- May 21 Tue 2019 22:53
瞭解主管心理,你才能戰勝績效評估制度!
- Dec 24 Mon 2018 16:32
黃金關鍵三步驟:年終職涯自我檢測
在這麼疲憊的年復一年工作中,身為小資族的我們該如何看待職業生涯? 其實簡單一算,若扣除掉睡眠時間,大部分的人每天可能是有超過一半的時間在工作,且從念完書畢業到退休,整體的職業生涯長達40年或更長。而這麼長的時間如果都在痛苦中度過,這樣的人生也太悲戚了。
艾兒莎總是會收到許多讀者關於職業或是工作方面的來信,我看到的大部分的來信問題,通常都太平面了,很多人都只是從自身單一角度看待工作,忽略從更全面的角度看待工作,不僅從自身、也要從主管老闆、公司、產業或者未來發展趨勢等來看,思考涵蓋方面才夠立體。其實我一再強調,只要站高一點,拉高我們的視野,以更宏觀的角度看待整個職業生涯,許多問題也都不是問題了。
- Dec 10 Mon 2018 13:21
投資的第一步,先具備理財思維!
- Nov 16 Fri 2018 18:05
主管、客戶常打槍?因為你根本就搞錯問題點(上)
- Oct 23 Tue 2018 00:43
年底談跳槽:過於中庸的職涯現狀,或許是因為你不懂跳槽!
年底了,有些讀者開始相繼留言問我關於工作跳槽的意見。其實我的立場是非常鼓勵年輕人跳槽的。
一生中,在職涯上或多或少都會面臨到是否該換工作的決定,如果你個人的發展速度,超越了目前所在職位所具備的能力,確實能進入更好的部門、擔任更有價值的職務;在同一間公司來看,就是升職 ;換了一間公司去發展,就是跳槽。
所以其實在這樣的方向下,跳槽或轉職本質根本一樣,若看懂這件事,就能理解,你所猶豫的抉擇,究竟是庸人自擾,還是根本看不懂煩惱。
- Oct 09 Tue 2018 21:14
人脈僅有兩種!「關係」和「理念」 當聚會花蝴蝶毫無價值
- Oct 06 Sat 2018 18:47
為你量身打造的【世界菁英教我的事:艾兒莎的私藏成功學筆記】正式上線!
艾兒莎的團隊小瓜們,這一週皮繃很緊,很努力的終於把訂閱的專欄啟動了。 之所以決定做訂閱,是因為,我相信知識共享性,所以,訂閱了支持我,我就有力氣持續寫長且有深度的文。
當然我有能力給出很多免費的文章,但是,當我整整一週都在工作,沒時間採訪我好不容易認識到的菁英故事,導致放別人鴿子一兩次、延後約個幾次,別人不一定會給機會。我損失的不是不給你們的文章,而是那個人的動人故事,與其創造出來的影響力。所以我決定大動人馬,請了員工專門負責(都還沒開始賺錢已經給出太多成本惹嗚嗚嗚嗚)整理出文章,還有艾兒莎頭腦裡滿滿的東西(不是食物!!!)