我想是因為最近的畢業季,很多人問我的問題就是:來新加坡到底要具備甚麼樣的能力?
依我親身經歷歸納出十個必備能力,我會講得很坦白直接,因為我希望你來新加坡工作之前,先看清楚哪些是你沒有具備的、哪些是你擁有的軟實力。(此篇以人格特質為主,不會去討論學歷專業或語言等硬體能力)
擁有我說的能力,恭喜你!因為你知道那是你的優勢也很會善用,那就很容易上軌道;
沒有也不用難過,因為你已經知道你自己的不足,面對它並強化它。
總而言之,這不會是什麼勸進文或勸退文,我只是分享我的經驗讓你『知己』知彼、百戰百勝,瞭解敵手(新加坡)後,再深刻分析自己,那也不會有什麼打不贏的仗了。
1.忍受孤獨的能力
到目前為止,我很愛新加坡,也很愛我所認識的新加坡朋友,但若以為這一切是很正常的事,就是你看的太表象(就不要再罵我一直太過理想化了)因為我遇到過很多個看不起我的人,在party或會議中,只能在懶得理我的新加坡人中,搜尋屈指可數可能變成好朋友的新加坡人,
意思是說,雖然我來新加坡時間不長,但在沒遇到這些朋友前,每天幾乎都是自己一個人吃三餐、一個人看電影、一個人逛街、一個人下午茶,我還自己去聖淘沙的環球影城和海生館玩過,
久了雖然也習慣,但是那種孤單的感受,有時候在半夜的時候,會讓我彌留在一種恐懼的黑洞裡,因為硬要比較的話,新加坡人比台灣人沒有人情味,也比較像上海或香港等城市,競爭大腳步快,進而更有功利主義的感覺,尤其是女生的團體,也很難打入,再加上一些語言文化的隔閡,一開始忍受孤獨一定會是非常大的挑戰。
甚至當我最摯愛的家人在台灣過世的時候,從飛回台灣到參加告別式,到飛回新加坡的路上,一滴眼淚都不敢掉,因為我怕我崩潰,我怕我想放棄,我怕我還是想選擇回台灣找輕鬆安穩的路去走。
我還記得在等回新加坡的飛機時,看到我媽傳給我說:人生苦短,有時候你要知道你離家真正的代價是甚麼,家人是最愛你的,妳所擁有的也只會有家人,回家吧!你想要的,台灣不一定得不到。
看完這些,回到新加坡後,我半夜躲在房間哭了快一個禮拜,只能說我盡可能鼓勵大家往夢想前進,畢竟夢想本會有所犧牲,而其背後的辛苦真的是要自己體會才能明白的,你若不能忍受這些孤獨寂寞的感受,你的生活會崩解,進而很快地放棄留在新加坡工作的選擇。
2.獨立思考的能力
這個能力是要挑戰你能不能有個人的觀點,要先能有分析事情的邏輯,進而衍生出你自己一套個人觀點,沒有絕對的對錯,但會有相對的合理性,
我到現在還非常非常引以為傲的唯一一件事就是,在台灣從事過幾年的廣告業。
若不以薪資或工時等問題討論,我會非常鼓勵年輕人一定要“試著當過廣告人”,
在短短的廣告經歷裡,每一個我遇到過的主管與同事,教過我的所有事情,業務和創意一起徹夜brainstorming,左腦人及右腦人超不同思考模式的腦力激盪,只為了想出最棒的廣告策略及創意,主管雖然把我寫的提案改到我覺得自己太沒用到無地自容,但在準備提案的過程讓我打破原本的思考框架,那些學習到現在完全是我所擁有最大的資產。因為我在那裡,每天都被問:你分析的觀點是甚麼?你的邏輯是甚麼?為什麼?
像現在時常很多人會問我他到底該不該來新加坡,坦白說我可以鉅細靡遺地跟你說新加坡的好與壞,但你還是必須要自己去思考分析,對你來說哪些才是真正的好與壞?
我遇到過太多來新加坡失敗後回台灣的人,跟我聊起他們在此的經驗時,
他們的回答通常是:我也不知道我為什麼回來,感覺好像是那個工作不太好,但是好像也不是薪水的問題,可是真的太痛苦了!
重點是當我再繼續問說:你還想再回來嗎?
他們會回說:OK阿~若有好的機會可能還是想試試。
但若我再問他們:想要甚麼樣的工作機會?或者你已經知道要怎樣做才不會重蹈覆轍,做個一兩年又想回台灣?
......
他們完全是回答不出來的,
所以如果你沒有獨立思考的能力,這會是很可怕的事情,從小事是你可以把一個約會對象嚇跑,或是講不出一件事情的好壞,大到可以出賣一個客戶,甚至搞砸自己的人生。
3.擁抱缺陷的能力
從小我就相信,每一個人都是一個有塊缺陷的個體,有些人能把這些缺陷的狀態轉為一種力量,有些人卻會因為這塊缺陷去放大自己的不足,然後變成一個沒辦法發揮自己天賦的人。
雖然這兩種人的未來大不同,還是有一個共同點是:他們大概都知道自己的缺陷是甚麼,最後的關鍵只是在於你能不能「接受」而已。
舉我來新加坡後遇到的一些外國人(韓國及日本人等)來說,當你接受自己的英文能力就是不好的這項弱勢,你還是繼續講,就算是亂講或加入比手畫腳都好,而且你還是勇敢衝來一個使用英語的國家,那你這種誠懇擁抱這項弱點的態度,絕對會讓英文有所進步。
反之,若覺得英文不好丟臉而丟臉,又不知道怎麼辦,然後別人要跟你使用這個語言時排斥嘗試,那就是代表你排斥、無法接受自己這個弱點,那我保證你根本永遠不會有進步的一天。
4.遇挫愈勇的能力
如果沒有此項能力,不代表不能出國工作,而是我個人認為這代表很難成功,就我所認識的那些成功人士,或者大家去看一些知名成功人士的傳記或報導,他們幾乎都曾經擁有不少的失敗經驗,最後才真正成功了,不是說一定要失敗過,才能成功,應該是說沒有經歷過失敗的成功,不會是禁得起考驗的成功,在我眼裡那也不會算是真正的成功。.
就我自己的經歷來說,雖然我不算成功,也沒有什麼過人之處,而且從剛來新加坡到現在已經想過要放棄至少不下五次,除了個人心理因素外,主要也因為每每都覺得工作終於要上手了,卻又馬上跌落谷底,或是有不錯的機會,又擦身而過,甚至好不容易得到很好的機會,我卻無法勝任,但每次讓我決定不放棄的念頭就是,我深信現在的失敗與挫折,是為我之後的成功鋪路的,所以我現在放棄,就代表我浪費了失敗的經歷,更浪費了我之後成功的機會。
至今我唯一最想對過去的自己說得話就是:
To 過去的艾兒莎,
感謝你想過要放棄這個選項,卻從來沒有實行,才會有現在的艾兒莎來感謝你。
5.找尋貴人的能力
我最感謝的,還是那些出現在我身邊的貴人,我永遠記得一個當初提拔我,每天給我正面能量的朋友,在我來新加坡後,他工作再忙還是鼓勵我,有一次我就跟他說:跟你比起來,你在金字塔頂端我在最下層,怎麼看都知道你幫我不會有任何的利益,為什麼要這樣做?
我雖心存感激但還是很不解,所以是誠心想知道答案,就如同我一些朋友的想法,他們會認為這種舉手之勞的協助一定是不安好心。
我那位貴人朋友回答我說:我也是從無到有,我完全懂你這種想法,但是很多時候要攀上高峰是需要人拉一把的,而我就是這樣被很多人拉上去的,這些人從未要我給過甚麼回報,但是他們的存在,是要考驗你的尋找貴人能力。
事到如今,我完全認同他的說法,因為很多時候,找工作除了能力外,要的是機運和人緣,人緣好慢慢的就可以累積成人脈,而在裡面有些人會是你的貴人,而尋找貴人也不僅是你去找尋,而是當他靠近你時,他看到的是你的甚麼?
他看到妳被埋沒的才能,他看到你最大的潛力,或他看到你非常努力的一面,你的這些特質被看到的同時,自然吸引過來協助你的人,就可以叫做“貴人”。
我現在的老闆在給我負責全台灣的市場時,我問他一句話:Why me.
他只回答:我親眼看到你剛在新加坡最落魄的時候,看到中間你爬上去後又馬上跌落的失落,也看到你這麼樣一個女生在這個國家毫無援助的狀況下總算熬過來了,這些就是我的面試過程。
現在我的老闆成為我在新加坡、甚至可以說是我這一生最大的貴人。
(在此放送一張我老闆的照片,我覺得我已經快把他當神在拜了~~XDDD)
----下集待續~~~