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艾兒莎之前有提過,找到會漲的股票不用一定要會看財報。除了之前告訴你們可以投資0050當懶人投資法,接下來系列文章,我會慢慢教大家怎麼樣善用一些工具和指標去選股,要穩健並積極的投資,才能夠快速讓資產翻倍,實現人生自由!!! 很多人可能聽過股票有分「基本面」、「籌碼面」、「技術面」分析,簡單說明一下三大分析流派的定義。
1.「基本面」:研究公司真正的價值以及成長的潛力,算是最穩健的分析方式。釐清公司價值後,就可以去看現在股價在市場上的價格到底是高還是低,或是他是「現在合理,但以後公司有可能再成長,所以未來價格會上漲」的狀況。如果可以推估「這間公司以後會成長」,或是「公司本身價值高於現在的股價」,那就可以趕快買進。

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你是否被各種工作責任壓得喘不過氣?有時候生活彷彿是一場打地鼠遊戲,你整天忙得團團轉,永遠有做不完的瑣事、開不完的會議、回不完的電子郵件和訊息。你像神經病一樣一心多用,壓縮運動時間,在房內來回踱步的同時正和姊姊視訊通話,她求你可不可以不要呼吸那麼急促。你無法專心做任何一件事,感覺很糟。你討厭讓別人失望,讓自己失望。你剝奪自己的睡眠時間,將睡眠減到最少,常常到了早上你就像是個行屍走肉,因為⋯⋯你的睡眠時間已經少到不能再少。

準備

子彈筆記達人艾美.海因斯(Amy Haines)曾說過:「生活忙碌不堪。我的存在似乎變成一長串待辦事項清單。我早已忘卻自己的夢想、目標、如果⋯⋯會怎樣、『如果我可以』。」

「子彈筆記」可以幫助重新整理思緒,當你的規劃清楚了,變更能專注在當下有意義的任務、事件,刪除沒意義(或現在暫時沒意義)的事情,首先,請各位艾寶準備以下物品:

接著我們要來建立個人的「心理盤點清單」,也就是「整理思緒」!以下艾兒莎舉例給大家參考:

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艾兒莎最近開始籌備新書,新書內容不外乎是回應很多讀者關於站上世界舞台的方法、擁有國際職場力,並能找到自己的技能國際化的方法為何。畢竟這是我經營社群媒體以來,最多人詢問的問題。

其實這些問題通篇都自我能力提升的根本,只是我認為很多人在詢問我的時候,都期望聽到這當中有什麼秘辛捷徑

可是根本就沒有什麼秘密和捷徑存在呀,勞資對立又相依的狀態,在全球都是通則,而你在自己家鄉中的職場,和海外職場中雖然都需要能力,但海外當然就需要語言讓你的能力被聽見、被看見了。這也是為什麼,我總是苦口婆心提醒大家「語言」真的很重要。語言是一個橋樑讓自我價值被傳遞出去,剛好我在行的事也是行銷,而行銷也是一種語言。所以我永遠記得,一個產品的品質固然重要,就像人的能力,但是語言能把該產品更高比例的槓桿出去,那才是最厲害的。也就是說,我們每個人都可以在日常生活中優化自己的職場技能與本領,但真正勝出的人,都是能運用強度的語言,把自己傳遞出去。

這樣想,就知道,語言的力量完全不能忽略。學語言,才是我們的些渴望邁向國際的人,需要持續精進的。

就算我到了新加坡,環境中多了些英文,但還是會因為自己的習慣、生活的方便,跑回使用中文,這樣長期下來還是不太能在英文上有所進步。

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雖然大家可能會覺得艾兒莎經常飛來飛去,但每次我的行李箱裡面一定會帶著書,只要有時間,即使再忙再累,我都會在睡前閱讀,甚至是在搭飛機或者是搭飛機的時候,這些零碎的時間艾兒莎也都會把握,閱讀其實可以從生活建立起來,同時不斷地充實自己。

而今天艾兒莎想分享的書是《登山者》,一本超級精采的小說作品,卻能從曲折的故事當中,反思個人對生命、工作上的種種情形。

登山者

悠木和雅是群馬縣地方報社北關的資深記者,幼時父親便無故失蹤,只剩下母親獨自扶養他長大,為了維持家計,他的母親便下海成為了性工作者,對他而言這件事一直心中想要隱藏的秘密。另一方面,他與自己家人(妻子與兒女)的關係也不斷地疏離,成為他最大的苦惱之一,而多年前自己部下身亡的意外,也是他內心最晦暗的一部份,這些事情都一直在悠木的內心中不斷糾葛,然而就在這個時候……一件改變他生命的事情發生了!

日航123巨型客機疑似墜入群馬縣境內

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**Libra基本問與答**

(1)什麼是Libra貨幣?

Libra貨幣是臉書推出的虛擬貨幣。與傳統貨幣不同,虛擬貨幣不受政府監管和操控,並且能在網路中即時交易。Libra採穩定幣方式發行,最初會與美元、歐元、英鎊、日幣等穩定貨幣連結,避免單一貨幣價格波動的影響,因此臉書聲稱他們不會像比特幣一樣價錢波動太大。

以後,人們可以幾乎免除手續費,繞過傳統銀行體系,向網路店家和第三方付款,並且匿名購買或消費Libra貨幣。

(2)臉書為什麼要推出自家的加密貨幣?

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我叫艾兒莎,在粉絲團上以最真實的性格以及樂天自信為人格形象,絕不做假,不是因為我善良。而是因為我沒時間去沒有確認商業行為的地方上造假。所以,雖然不紅,沒有理科太太或是Peter Su的名氣,但粉絲黏著度卻頗高。

在私生活中,我不是艾兒莎的時候,分為兩種性格,一種是高傲又孤僻怪奇,因為我懶得說話、想直接做出各種行動,一切想以邏輯為討論基礎。但如果妳仔細想想生活中的環境與關係連結時,都是在傳遞情緒為主,所以像我這樣的人,你可能連朋友都不想交。另一種,是格外幼稚甚至到達無理取鬧的性格,這顯現在我與所深信且敬佩的人的關係中。因為那樣我才能真正放鬆還有吸取對方所有養分,但這樣的人偏少數。所以,不難理解,在我生活圈中連我家人在內,多數的人都非常怕我。

Get things done

在我還沒開始創業、還沒離開台灣時,我不是這樣性格的人,以為我就是不討人喜歡。直到我到了新加坡後,第一個遇到的一個台灣男生,育有三子女的銀行家,跟我聊天時,我才發現,他理性到幾乎可以歸類為冷血。一次他的員工在一個德國私人銀行的副總嚴厲責怪下(真的非常嚴厲且帶情緒的發飆那種),哭了一下午,但他卻站在這個員工桌子前方,花了好多時間畫製表格和關係圖層,一邊聽著對方哽咽、一邊直接的說我跟你說你幾個面向的錯誤和表現問題。我這個男性朋友說,他很記得對方一直用吃驚和偶爾準備大哭的神情聽了他講90分鐘,最後忍不住,吼了一句:「Boss, Im leaving this company now!」(老闆,我現在就要離開這公司了!)同時寫了一個辭呈,放在桌上就衝出去。這個員工是跟了我朋友三年半的特助,那瞬間,下午所有會議與資料都沒人準備,但我朋友同時需要飛去中國見一個客戶。

「說真的,那時候我滿緊張的,很少遇到我無法控制的場景,而且那位中國客戶很重要!」結果他就坐在那名衝出去的員工桌子前,閉著眼睛十分鐘,外面的電話一直響、一直有其他員工要他出來處理事情,他還是閉著眼睛。畢竟任何一件事做錯,是損失上億身價的客戶。直到他頭腦都釐清要怎麼做時,他就一件件事的分配與安排好,到機場前,竟然還有一個小時的空餘時間,他就開車繞過去看他兒子的日語課上得怎麼樣。那時候的他靜靜看著自己兒子不疾不徐,但背後全部的事情蔓延出來的恐慌還在公司氣氛中、每個人的錯愕神情上發酵。他說:「為什麼我知道,因為連我老婆、助理看到我還來這邊靜靜看兒子時,下巴真的掉下來了哈!」我笑著問:「那你怎麼回應他們?」

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艾兒莎以前曾提到自己是個樂觀主義的人,但常常有朋友說,可是有時候看你的言語論談中,還是會有抱怨與黑暗面呀!我才驚覺,原來,這些長期無法樂觀的人,是因為,根本上就沒有理解樂觀與悲觀的本質。

這就是為什麼,你很受心靈雞湯圖文、正向空洞的喊話、激勵人心的字眼這麼著迷,常常去按讚、追蹤甚至分享,但直到現在,還是沒讓自己「著實養成」正向樂觀的性格。

悲觀主義的人,根本上對自己和未來缺乏信心,懷疑價值觀

簡單來說,檢視一個人(或自己)是否為真正樂觀的人,並非從日常論談與言行舉止來觀察(雖然有一點相關但跟我後面要提到的檢視方向,比例相對很小)。因為真正樂觀的人,不管當前困境為何,看待未來還是充滿希望的,因此他們總會看得遠、看的角度高又廣,因為看見未來的可能性,因為願意持續做有價值的事情,讓未來的自己受益,而非著眼於當下。

但悲觀主義的人,根本上對自己和未來缺乏信心,懷疑價值觀,更不用說看未來的方式,就算看到了,還是會以負面與遲疑的觀感去看待,所以大多數的他們,都是今朝有酒今朝醉的生活態度。例如,月光族持續砸錢購買小確幸,把未來的金流借到現在超額使用的卡債族等等。

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如何利用老闆,為自己鋪路?

艾兒莎從28歲那年,新加坡老闆給我了個頭銜叫:CEO,並投資了一筆資金,來台灣新開部門,同時,我開始了擁有員工的人生。

到現在,我創業也開了咖啡廳,遇到的員工類型也算是蠻多的,而對老闆或主管來說,不同時機下,我們所需要的員工也不一樣。有時我們需要的員工是,乖乖聽話不用太多想法的、有時候我只是想要員工簡單工讀幾件事、有的就是實習(光是實習又可以分好多種)、有時我需要有創造力的、有時我需要有創業的性格、有時我又需要能嚴謹、守規則的......

艾兒莎我還可以再講十個吧,重點是,員工被需要扮演的角色和發揮所長,會因為環境、產業、規模、時機、目的與目標,老闆性格等等,而 有、所、不、同。

但是!!!!!!

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2016年,我的面膜品牌首次在新加坡舉辦新品發表會。因為希望能辦得很好,所以我自掏腰包邀請很多臺灣朋友飛來幫忙,卻忘記在新加坡執行這樣的現場活動隱形成本有多少。

最後,當天活動正式開始前兩小時,現場陸續有廠商來請款,我才發現整體的支出高達幾十萬,已超出我能力所及。原本最壞的打算是使用私人存款應急,但打回臺灣請朋友幫忙查看帳戶,才發現我根本拿不出那筆數字。

當下,我緊張到全身虛脫,真的不知該怎麼辦,還一直鬼打牆地逼助理重新估算,以過去兩年的經營經驗預估現場三百人的客單加總。不過,即使以最大值去估,連一半的金額都不可能達到。

東森新聞記者飛至新加坡,為娘孃面膜做專題報導

我從幕後看著三百多人陸續到場,臺灣新聞臺專程來訪的記者也等著拍攝。我請助理把一會兒上臺要用的稿子全部拿來,盯著手上那三張寫滿的A4紙,所有內容都是在說我們的品牌有多好、面膜有多好用……就這樣盯著幾分鐘後,我直接把它撕掉!轉身對著從臺灣來擔任主持人的閨蜜說:「計畫改變。五分鐘後你上臺,直接問觀眾這句話……」。

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2011年,我從臺北的私立大學畢業,在應用外文系整整四年所學,畢業後並沒有多大幫助。起初,我以為自己是個案,後來發現,原因並非如此簡單。

大學時期的我太貪玩,覺得蹺課很酷,把寫報告的時間都拿來打工,以為「立即的報酬」最實際,所以在「學業」和「打工」之中,我選擇了後者。但悲慘的是,每次到了月底還是無法將打工的錢存下,最後連去畢旅的錢都沒有,實在非常淒慘。悔恨之餘,讓我在多年後更深刻感受到:年少時做的各種選擇,最後都會變本加厲地以劣勢顯現在我的生活裡

原來,「人生的雛型,是由一連串的選擇塑造而成的」,這句老話實在是真理。

雖然不能去畢旅只是件小事,僅是少了個團體紀念性的玩樂行程;但沒有儲蓄的習慣,連基本存款也沒有,就連帶關係到畢業後那幾年的低薪時花光了。

再微小的選擇,都會影響未來的人生

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精力管理1

每年過生日老了一歲的時候,艾兒莎總會給自己許多老一歲的新計畫。每個月底艾兒莎也會制定下一個月的計畫,但在過去,有時候到了月底時,總是覺得還有許多計畫中想做卻做不完的許多事,我相信大多數人也是這樣。

所以在做好規劃前,時間管理,反而是更重要的議題。艾兒莎一直覺得自己要好好的管理時間,要學習怎麼樣有條理地安排好每天,每周,每個月,甚至每年的計畫,簡直全然是個時間控。但在過去,我只會照著學生時期的方式,甚至看一些書本的教學去模仿,還是常常失敗。

後來在新加坡認識了好多同時身兼數職,會玩、會工作又懂學習的成功菁英,才知道原來我在思考時間管理時的方向就是錯誤的。尤其對於身處於碎片化時代的我們,專注力被各種網路、資訊、社群、高濃度娛樂性或爆炸性的媒體切碎,真正的關鍵其實並不是管理時間,而是管理我們的精力。

時間管理 vs. 精力管理

我們會一直在各種時間管理的議題中打轉,因為我們總是先直覺性地以嚴重的邏輯錯誤思考時間的意義。我們以為時間和產值是成正比的,好比單純以體力、勞動的工作來看,就會以「做多久工作,就會有多少產值」來精算。

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前陣子我開始實行了我的 travel with work 計畫(帶著工作去旅遊),待在馬來西亞檳城十天,這個月是上海的十天,下個月則是泰國,只為了打破很多人說的“不可能”。

他們說:沒有財富自由,不可能不工作就去旅遊

他們說:沒有背景家世,不可能年紀輕輕就追夢

他們還說:就算擁有工作與機運,也不可能同時身兼多職又自主

可惜,我做到了。

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