目前日期文章:201603 (2)

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去年底,艾兒莎跟著新加坡青商會一起至柬埔寨考察,順便參與整個東協趨勢的論壇研討會。第一次看到這樣規模的台商大會,讓我非常震驚,原來台灣人的勢力,真的在東南亞有一定的規格的。

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2014年底有整整兩個月,我往返新加坡和中國了不少次,中國的行程通常是在上海見些公司分部的同事與老闆介紹的一些年輕人,他們大多都算是滿有成就的,工作與自己的創業都表現得還可以,講起話來渾身帶勁,中氣十足,十分有自信。

偶爾我也會趁機往南,到我親戚住的湖南去看看,那裡更不得了,很多18歲、20歲的年輕小朋友,就擁有十幾家餐廳、店面,還有一個24歲的小朋友,帶我去參觀他的公司,總共有15來個員工,並且看起來跟他年紀都差啊不多,只有幾個看起來有過三十歲。

每當我再從回新加坡時,看到星國友人不斷抱怨主管與老闆時,也常常看到我老闆的朋友來找他,問他要怎麼管理團隊。有次,我剛好在老闆旁邊整理資料,聽到他一個大學同學來找他,說到一半時,對方嘆氣說:「這些人,不懂管理公司的道理是跟他們想的不一樣的,利益分配的角度從他們出發與從我們出發的方向,就不可能一樣了,他們實在太笨了,哎,不過之前請了一批高學歷的也不管用,請了這些社會經驗較多的,不看學歷的也沒用,到底該怎麼辦呢?」

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