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撰寫英文履歷表時,由於文化與語言,甚至一些職場潛規則,都會造成一些忌諱,而這些就是外國求職者必須注意的事項。

尤其很多人以為新加坡人是懂得華文的,所以履歷會準備中文,其實新加坡的雇主90%都是只看英文履歷的,除非一些特定的行業、服務業,老闆或主管都是中國人,

他們才會自行要求撰寫中文簡體版本的履歷表。

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5年前我來到新加坡工作時,已經有不少在當旅居超過三、四年(甚至更久)以上的台灣人,對著我說,現在來新加坡太辛苦了。當時的我不是這麼理解他們想傳達的,且憑著初來乍到的憧憬傻勁,與一點點幸運沾邊到的“星國夢”尾巴,其實還是有點什麼機會的,不過,多年後的今天,倒是換我想跟很多台灣(沒有特定專業技能)的年輕人說,現在來新加坡的確非常辛苦。
 
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2016年,我的面膜品牌首次在新加坡舉辦新品發表會。因為希望能辦得很好,所以我自掏腰包邀請很多臺灣朋友飛來幫忙,卻忘記在新加坡執行這樣的現場活動隱形成本有多少。

最後,當天活動正式開始前兩小時,現場陸續有廠商來請款,我才發現整體的支出高達幾十萬,已超出我能力所及。原本最壞的打算是使用私人存款應急,但打回臺灣請朋友幫忙查看帳戶,才發現我根本拿不出那筆數字。

當下,我緊張到全身虛脫,真的不知該怎麼辦,還一直鬼打牆地逼助理重新估算,以過去兩年的經營經驗來預估現場三百人的客單加總。不過,即使以最大值去估,連一半的金額都不可能達到。

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這本書雖然適合新世代的大眾年輕人閱讀,但我認為,更適合”他們的父母“,畢竟本書當中的新職涯選擇的概念,對目前的我們這些七年級到九年級生來說,並不特別陌生。但是,很多更具有領導力、或是與眾不同,在既定的體制內工作,創意或能力會被埋沒,更具創意,更嚮往自由,嚮往以自己喜好的事物維生的人,他們在追求這樣的另類職涯與生活目標時,不管順利與否,家人的支持,絕對是首要且不可或缺的元素,因此,在我讀完這本書後的第一個想法,也是出乎我意料之外的,就是希望所有父母們都應該看看。
 
對我來說,如果不能做到這樣類型的工作及生活、生活及工作的新形態工作方式,但至少,看完本書如果這兩個目的有達成,那也可以算是值得了:
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康健人壽「好在康健」會員平台,訓練出艾兒莎健康平衡的生活!

利用康健⼈壽的「多走路」健康任務,你也可以訓練出跟艾兒莎一樣健康平衡的生活!艾兒莎平常就是工作、當部落客,好幾個蠟燭多頭燒!沒有確切上下班打卡時間,也沒有腦袋關機這件事,因此,我非常在意有效率的充電休息與增加產值。觀察了⾃己和⾝邊的朋友後發現,很多人實在很難延續一些習慣的養成,或是連續的休息直到完全放鬆,久而久之,身體病痛真的很多,常常肩頸痠痛、免疫力下降、內分泌失調、皮膚狀態不佳、容易⽔腫等。我想,這就是很多現代工作狂人們會面臨的問題之一吧。 

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面膜這種東西,有用的確實會有用,沒有用的,完全就是一堆廉價保濕劑與防腐劑+水的混合品,所以,對於面膜品質的要求,我個人極度嚴格。

一個我自己個人要敷上臉超過10分鐘的面膜,是絕對不可以含酒精的,我想現在市面上,應該也難再找到有酒精的面膜了吧

(因為這對肌膚的傷害頗為嚴重,甚至會改變肌膚體質!然後一輩子就要一直承受不穩定肌膚的狀況!)

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